El personal de Back-Office de Red Hat para RRHH, Finanzas, Legal y Contabilidad comienza en 2026 Transferir a IBMmientras que los equipos de ingeniería, productos, ventas y marketing permanecen al menos en Red Hat. Informe de registro: Según la comunicación enviada a los empleados, las personas en los campos generales y administrativos se unirán a IBM, incluida una parte de aquellos que trabajan en los departamentos de recursos humanos, finanzas, contabilidad y legal en Red Hat. Las fuentes nos dijeron que la conversión se «implementará este año», aunque en algunos países «puede llevar más tiempo debido a restricciones legales». Los líderes que dirigen estos equipos permanecerán en el tablero de plegado de Red Hat. Algunos están nerviosos por el movimiento, y las empresas de tecnología (particularmente IBM) eliminan los roles repetitivos para consolidar las funciones de back-office. Enero – Como ha sucedido en los últimos años, IBM pronostica una vez más $ 3.5 mil millones en ahorros anuales, en parte a través de despidos.
No hay datos públicos sobre el tamaño de la población de G&A dentro de Red Hat, pero se entiende que la fuerza laboral global total es de aproximadamente 19,000, la mayoría de los cuales están en departamentos de ingeniería, ventas y apoyo. El equipo que se queda en Red Hat formará parte del equipo central de estrategias y operaciones administrado por Mike Ferris. Por lo tanto, la ingeniería, el producto, las ventas y los especialistas en marketing no se verán afectados. Al menos por ahora. «La cultura ha estado muerta durante al menos un año». explicar Usuario de Reddit Purple_Afternoon 966. «La experiencia puede variar, pero dependiendo del departamento, se aprecia la cultura abierta. Ahora tenemos decisiones de microgestión, gestión intermedia que obviamente no saben lo que hacemos y cómo implementar la idea de su lectura en algún lugar, sin contexto, datos, sin respuestas o soluciones a la retroalimentación».
